31 марта 2011 г. в рамках образовательной программы Московской школы управления «Сколково» «Формирование программы инновационного развития для государственных корпораций» был представлен опыт работы Российской сети трансфера технологий как инструмента для реализации подхода «Open Innovations» в компаниях.

В презентации «Открытые инновации»: научно-техническая кооперация» директора по проектам RTTN А.Яновского было показано, как сети инновационной инфраструктуры - RTTN, Enterprise Europe Network – помогают компаниям (как малым, так и крупным) в развитии научно-технической кооперации. Во время дискуссии с представителями компаний обсуждалось, насколько подход «открытых инноваций» может быть применим для компаний с государственным участием, и что и как можно/нужно поменять в госкорпорациях (в области управления и развития компетенций) чтобы начать использовать открытые инновации и их инфраструктуру.

Пример Enterprise Europe Network свидетельствует о том, что крупные мультинациональные компании активно используют эту сеть (http://www.rttn.ru/een ) для поиска технологических решений. Интересно, что именно крупные западные компании являются – основными источниками технологических запросов: из 178 технологических профилей - 146 – технологические запросы. Так, например, в 2010 RTTN получала запросы от таких концернов как DuPont, Nestle и ряда других.

Также большой интерес слушателей вызвал пример 7 Рамочной Программы (7РП) Европейского Союза, в проектах которой активно участвуют компании: совместно с исследовательскими организациями они проводят научные исследования. При этом тематика исследований формируется с участием бизнес-сообщества через механизм Европейских технологических платформ. Благодаря ряду поддерживающих проектов 7РП, в которых принимает участие RTTN – ISTOK-SOYUZ , NESTER , SEMIDEC , ACCESS-RU – в 2009-2010 гг. в проекты 7РП было интегрировано 5 компаний и более 15 научных организаций из РФ (в т.ч. Ситроникс, ИТМО, “Smart solutions” и др.).

Образовательный курс разработан МБШ «Сколково» по инициативе Министерства экономического развития РФ и при поддержке компании «Эрнст энд Янг». Его основная задача – повысить квалификацию руководства российских компаний в области определения стратегий инновационного развития. Участниками первой программы стали около 40 представителей ведущих госкомпаний, которые отвечают за разработку программ инновационного развития.